http://huyenuybugiamap.vn

HUYỆN BÙ GIA MẬP:Tập trung xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nửa nhiệm kỳ qua (2020-2025)

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng chỉ rõ: “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém”, “Cán bộ là dây chuyền của bộ máy. Nếu dây chuyền không tốt, không chạy thì động cơ dù chạy, toàn bộ máy vẫn tê liệt”. Những tư tưởng lớn của Bác về cán bộ đã được thực tiễn chứng minh trong suốt  94 năm lãnh đạo của Đảng ta là khi có đường lối, chủ trương đúng đắn thì nhân tố quyết định sự thành công hay thất bại chính là cán bộ. Kế thừa Nghị quyết Hội nghị Trung ương 3 Khóa VIII (tháng 6/1997), Nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 khóa XII (tháng 5/2018), Đảng ta tiếp tục khẳng định“Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng; công tác cán bộ là khâu “then chốt” của công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị”.

Do đó, xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, là công việc hệ trọng của Đảng, là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, trực tiếp là của các cấp ủy, tổ chức đảng và cơ quan tham mưu của Đảng; phải được tiến hành thường xuyên, chặt chẽ và hiệu quả.
Thực trạng xây dựng đội ngũ cán bộ của
Hệ thống chính trị được củng cố vững mạnh, quốc phòng an ninh cơ bản được giữ vững; Đảng bộ huyện hiện có 47 chi, đảng bộ cơ sở (08 Đảng bộ xã, 01 Đảng bộ Quân sự, 01 Đảng bộ Công an) với 138 chi bộ trực thuộc và 1871 đảng viên. Tổng số cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ không chuyên trách toàn huyện là 1.763 người
Tình hình chung về đội ngũ cán bộ các cấp
 Tổng số cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ bán chuyên trách của huyện là 1.763 người gồm: + Cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện:
 Cán bộ, công chức các cơ quan khối đảng, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể huyện: Tổng cộng có 54 cán bộ, công chức, viên chức; nữ 20 người, dân tộc thiểu số 02 người, đảng viên 54 người. Trình độ chuyên môn thạc sỹ 15 người chiếm 27,7 %, đại học 39 người; trình độ lý luận chính trị cao cấp 28 người, trung cấp 22 người, sơ cấp là 04 người. Quản lý nhà nước: Chuyên viên cao cấp 02 người, chuyên viên chính 22 người, chuyên viên và tương đương là 30 người.
 Cán bộ, công chức tại các phòng, ban chuyên môn thuộc Ủy ban Nhân dân huyện: Tổng biên chế được giao 77 biên chế; biên chế hiện có 74 biên chế gồm: Nữ 29 người, dân tộc thiểu số 04 người, đảng viên 57 người; chuyên môn thạc sỹ 18 người, đại học 52 người, cao đẳng 01 người; trình độ lý luận chính trị cao cấp 28 người, trung cấp 29 người, sơ cấp là 14 người. Quản lý nhà nước: Chuyên viên chính 16 người, chuyên viên 47 người, cán sự và tương đương 07 người.
Viên chức sự nghiệp khác 45 người: Trong đó trình độ Thạc sĩ 3 người,  Đại học 41 người, cao đẳng 01 người. Lý luận chính trị: cao cấp 03 người, trung cấp 14, sơ cấp 21.  Đơn vị sự nghiệp giáo dục là 1.200 người.
Lãnh đạo huyện chụp hình lưu niệm
 Số lượng viên chức trong ngành y tế là 148 người: Nữ 94 người, đảng viên 34 người, có tôn giáo là 12, dân tộc thiểu số 21 người; đại học là 48 người, cao đẳng 35 người, trung cấp 64 người, sơ cấp 01 người. Cao cấp LLCT 02 người, trung cấp 07 người, sơ cấp 18 người, chưa qua đào tạo 124 người.
Cán bộ, công chức cấp xã: Cán bộ, công chức cấp xã 63 người: Nữ là 54 người, đảng viên 136 người, dân tộc thiểu số 18 người, tôn giáo 03 người; cán bộ cấp xã là 86 người, công chức chuyên môn 77 người; chuyên môn nghiệp vụ thạc sỹ 04 người, đại học 136 người, cao đẳng 09 người, trung cấp 10 người, sơ cấp 04 người. Cao cấp LLCT 19 người, trung cấp 103 người, sơ cấp 33 người. QLNN chuyên viên chính 03 người, chuyên viên 135 người, chưa qua đào tạo 25 người.
Toàn cảnh hội nghị BCH Đảng bộ huyện
Thường trực Huyện ủy điều hành hội nghị Công tác cán bộ làm một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng luôn được huyện Bù Gia Mập thực hiện trong thời gian qua
 Đội ngũ cán bộ cấp huyện
Hiện nay, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện có 39/40, có 100% đồng chí có trình độ Cao cấp lý luận chính trị; thạc sỹ có 19 đ/c, đại học có 21 đ/c; chuyên viên cao cấp 02 đ/c, chuyên viên chính 22 đ/c. Ban Thường vụ Huyện ủy trình độ chuyên môn thạc sỹ có 08 đ/c, đại học có 05 đ/c; cao cấp lý luận chính trị 13/13 đ/c; chuyên viên cao cấp 02 đ/c; chuyên viên chính 07 đ/c.
Tổng số cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc các phòng, ban chuyên môn của Ủy ban Nhân dân huyện là 32 người, trong đó: Thạc sỹ 11 người, đại học 21 người, cao cấp LLCT là 31 người, trung cấp 01 người; QLNN chuyên viên chính 20 người, chuyên viên 12 người.
Tổng số cán bộ lãnh đạo của các Ban Xây dựng Đảng, Văn phòng Huyện ủy, Trung tâm Chính trị và MTTQ, các đoàn thể huyện 26 người, trong đó: thạc sỹ 11 người, đại học 15 người; LLCT Cao cấp 26 người. QLNN chuyên viên cao cấp 02 người, Chuyên viên chính 14 người, chuyên viên 10 người; Tổng số lãnh đạo các đơn vị sự nghiệp thuộc huyện là 12 người; trong đó thạc sỹ 03 người, đại học 09 người; LLCT cao cấp 11 người, trung cấp 01 người; QLNN chuyên viên chính 03 người, chuyên viên 09 người.
Đồng chí Lý Trọng Nhân - Bí thư Huyện ủy trao quyết định điều động, bổ nhiệm cán bộ.
Đội ngũ cán bộ cấp xã
Tổng số Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ các xã là 108 người; trong đó 08 đồng chí dân tộc thiểu số (chiếm 0,74 %); 21 nữ; trình độ chuyên môn thạc sỹ 01 người, đại học 102 người, trung cấp 04 người, cao đẳng 02 người; lý luận chính trị cao cấp 17 người, trung cấp 91 người. Tổng cộng có 07 Bí thư, 07 Phó Bí thư Đảng ủy xã, 08 Chủ tịch UBND xã có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đại học và trình độ LLCT cao cấp; 100% Phó Chủ tịch Hội đồng Nhân dân - Ủy ban Nhân dân, chủ tịch Ủy ban MTTQVN xã đều có trình độ chuyên môn đại học và trung cấp LLCT
Các đồng chí Phùng Hiệp Quốc, Bí Thư Huyện ủy; Đại tá Nguyễn Phương Đằng, UVBTV, Phó Giám đốc công an tỉnh và đồng chí Lê Quang Oanh, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Bù Gia Mập (từ phải qua) chúc mừng và chụp hình lưu niệm với đồng chí Thượng tá Nguyễn Đức Thành-UVBTV-HU-Trưởng CA huyện NK( 2020-2025)
Công tác đánh giá cán bộ
Kết quả đến 18/12/2023, có 47/47 chi đảng bộ cơ sở đã hoàn thành việc kiểm điểm đánh giá, xếp loại ở cấp cơ sở; trong đánh giá các cấp ủy đã thực hiện đánh giá nghiêm túc, chặt chẽ, các nội dung kiểm điểm, đánh giá có sự tham gia góp ý của các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể đảm bảo theo quy định. Qua đánh giá năm 2023 có 09 đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 36 đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ, 01 đơn vị hoàn thành nhiệm vụ. Chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở: Có 27 chi bộ đạt kết quả xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (đạt 19,7 %), 96 chi bộ xếp loại HTTNV (đạt 70,1%), có 14 chi bộ xếp loại HTNV (đạt 10,2 %). Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên 240 đồng chí xếp loại HTXSNV, xếp loại HTTNV 1348 đồng chí (đạt 80 %), xếp loại Hoàn thành nhiệm vụ 81 đồng chí (chiếm 05 %), xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ 24 đ/c (chiếm 01 %).
Thường trực huyện uỷ chú trì hội nghị
Công tác cán bộ làm một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng luôn được huyện Bù Gia Mập thực hiện trong thời gian qua.
Công tác quy hoạch cán bộ
Trong nửa nhiệm kỳ (2020-2025), Ban Thường vụ Huyện ủy đã ban hành Quy định số 04 – QĐ/HU ngày 03/8/2022 và Kế hoạch số 53 – KH/HU ngày 03/8/2022 về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý và triển khai nhiều văn bản khác liên quan đến công tác quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ (2020 – 2025), (2021 – 2026); (2025 – 2030), (2026 – 2031). Theo phân cấp, thẩm quyền, Ban Thường vụ Huyện ủy đã tổ chức thực hiện các quy trình rà soát, bổ sung nguồn quy hoạch Ban Thường vụ Huyện ủy, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện. Chất lượng nguồn cán bộ đưa vào quy hoạch đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định và đảm bảo phục vụ hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và công tác sắp xếp, bố trí nhân sự của cấp ủy, chính quyền
Lãnh đạo Ban Tuyên Giáo Huyện uỷ chụp hình lưu niệm tại lễ bế giảng lớp sơ cấp lý luận chính trị
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ
Ngay sau Đại hội Đảng bộ huyện, Ban Thường vụ Huyện ủy đã chỉ đạo Ban Tổ chức Huyện ủy tham mưu Kế hoạch đào tạo – bồi dưỡng nhiệm kỳ (2020 – 2025); đồng thời ban hành kế hoạch đào tạo – bồi dưỡng cán bộ hằng năm. Đến nay các chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng của huyện đều, đạt, vượt so với kế hoạch đề ra; đồng thời huyện cũng kịp thời cử cán bộ, công chức, viên chức tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị theo thông báo chiêu sinh của Ban Tổ chức Tỉnh ủy; việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của huyện luôn đảm bảo theo nguồn quy hoạch được cấp ủy phê duyệt.
Nội dung chương trình bồi dưỡng được Ban Tuyên giáo Huyện ủy, Trung tâm Chính trị phối hợp chặt chẽ với Trường Chính trị tỉnh. Các thông tin liên quan đến học viên tham gia lớp học giữa cơ quan cử đi học và đơn vị tổ chức lớp học được trao đổi thường xuyên liên tục. Cán bộ được cử đi học chấp hành tốt các quy định, tích cực tham gia nghiên cứu học tập. 100% cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng đều chấp hành tốt các quy định và hoàn thành tốt các chương trình đào tạo, bồi dưỡng.
Lãnh đạo UBND huyện Bù Gia Mập trao quyết định và hoa chúc mừng đến các đồng chí được điều động và bổ nhiệm
Công tác luân chuyển cán bộ
Trong nhiệm kỳ công tác luân chuyển cán bộ được cấp ủy đảng, chính quyền quan tâm triển khai thực hiện theo quy định và cụ thể hóa bằng kế hoạch thực hiện cho cả nhiệm kỳ, hàng năm; công tác luân chuyển cán bộ được gắn liền với công tác quy hoạch cán bộ và giúp cán bộ được rèn luyện, tích lũy kinh nghiệm từ thực tiễn. Kết quả hiện nay huyện đã tổ chức bố trí 07 chủ tịch UBND xã và 07 bí thư Đảng ủy xã không phải là người địa phương. Luân chuyển cán bộ đã góp phần khắc phục tư tưởng cục bộ, khép kín, trì trệ, bảo thủ trong công tác cán bộ và đội ngũ cán bộ. Đẩy mạnh công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ đồng thời với việc đổi mới đồng bộ các khâu khác trong công tác cán bộ, trước hết là đổi mới công tác đánh giá cán bộ
Việc theo dõi, đánh giá cán bộ khi luân chuyển được cấp ủy Đảng thường xuyên quan tâm thực hiện thông qua các đợt kiểm tra, giám sát định kỳ, chuyên đề và kết quả lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ chính trị của địa phương. Đến nay cán bộ khi được huyện luân chuyển đều hoàn thành tốt nhiệm vụ; các mục tiêu phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội của địa phương đều đạt, vượt so với kế hoạch, nghị quyết đề ra. Cán bộ được luân chuyển được cán bộ, đảng viên, nhân dân địa phương tin tưởng, tín nhiệm. Các chế độ chính sách đối với cán bộ luân chuyển được thực hiện theo quy định.
Công tác tuyển chọn, bố trí, phân cấp quản lý, bầu cử, bổ nhiệm cán bộ
Thường vụ Huyện ủy Bù Gia Mập đề nghị Hội đồng Xét tuyển Công chức, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Bình Phước tuyển dụng vào 13 vị trí việc thuộc khối đảng, đoàn thể của huyện Bù Gia Mập theo quy định và không có tình trạng cát cứ, cục bộ, nặng nề về thành phần xuất thân, thâm niên, bằng cấp.
Công tác nhân sự chuẩn bị cho đại hội Đảng, bầu cử đại biểu hội đồng nhân dân và đại hội của MTTQVN, các đoàn thể chính trị - xã hội cấp huyện, xã được chuẩn bị chu đáo và đảm bảo theo đúng tinh thần chỉ đạo của tỉnh nên trước, trong và sau đại hội không có đơn, thư khiếu nại, tố cáo, thông tin tiêu cực về nhân sự trước bầu cử; không có hiện tượng tiêu cực “vận động” phiếu, lợi ích nhóm trong bầu cử.
Đồng chí Lý Trọng Nhân, Bí thư Huyện ủy, đồng chí Phan Xuân Linh, PBT-TTHU Huyện ủy, Đc Đoàn Văn Thảo-PBT-CT-UBND huyện
trao  Quyết định cán bộ nghỉ hưu & tặng hoa chúc mừng.
Công tác chính sách cán bộ
Kết quả từ đầu nhiệm kỳ đến nay huyện đã thực hiện chế độ chính sách nghỉ hưu cho 01 cán bộ (nguyên TUV, Bí thư Huyện ủy nhiệm kỳ 2015 - 2020); 01 trường hợp hợp đồng 68 nghỉ theo quy định; hiện có 01 trường hợp cán bộ tỉnh cho nghỉ hưu trước tuổi do không đủ điều kiện tái cử chức danh chủ tịch Ủy ban MTTQVN huyện nhiệm kỳ (2024 – 2029).
Công tác bảo vệ chính trị nội bộ
 Công tác thẩm định, thẩm tra, kết luận tiêu chuẩn chính trị đối với cán bộ, đảng viên được cấp ủy quan tâm triển khai thực hiện theo quy định. Trên cơ sở các thông tin của cán bộ, đảng viên, Ban Tổ chức Huyện ủy có văn bản chuyển Công an huyện để tiến hành thẩm tra, thẩm định và Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy, Ban CHQS, Ban Tuyên giáo huyện ủy theo quy định. Sau khi có kết quả và căn cứ Quy định – 58/QĐTW, Ban Tổ chức Huyện ủy tổng hợp báo cáo trình Ban Thường vụ Huyện ủy xem xét, quyết định. Công tác phối hợp thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ giữa các cơ quan Công an, Ban CHQS, Ủy ban Kiểm tra, Ban Tuyên giáo Huyện ủy được duy trì thường xuyên.
Đc Nguyễn Đình Quyền-UVBTV-HU-Trưởng Ban Tuyên Giáo-GĐTTCT huyện có lẵng hoa chúc mừng
Lãnh đạo Ban Dân Vận huyện uỷ tặng hoa & chụp hình lưu niệm cán bộ về hưu trước tuổi
Công tác kiểm tra, giám sát
Đến nay, huyện đã hoàn thành hơn 70% chương trình kiểm tra, giám sát nhiệm kỳ (2020 – 2025); hàng năm hoàn thành 100% kế hoạch chương trình kiểm tra, giám sát. Hội đồng Nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện thực hiện tốt chức năng giám sát, phản biện xã hội
Việc thực hiện 02 trọng tâm, 05 đột phá trong công tác cán bộ
 Đội ngũ bí thư cấp ủy ở các địa phương đều đảm bảo các tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, 03 bí thư có trình độ đại học; 05 bí thư có trình độ thạc sỹ; 08/08 bí thư có trình độ cao cấp LLCT, Quản lý nhà nước 04 bí thư giữ ngạch chuyên viên chính.
Mối quan hệ giữa cấp ủy, đảng viên, cán bộ với nhân dân ngày càng thặt chặt thông qua các hoạt động phân công cấp ủy viên về dự sinh hoạt chi bộ thôn (ấp); phân công đảng viên giúp nhân dân phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo và tuyên truyền, vận động nhân dân tham gia cùng cấp ủy đảng, chính quyền phát triển kinh tế, văn hóa – xã hội, quốc phòng an ninh, tố giác tội phạm
Tuy nhiên công tác cán bộ huyện Bù Ga Mập trong hơn nủa nhiệm kỳ qua bên cạnh những kết quả đạt được còn một số Hạn chế sau:
Một số cán bộ còn thiếu ý thức rèn luyện, chấp hành các quy định của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước nên còn xảy ra trường hợp cán bộ vi phạm quy định bị xử lý kỷ luật; Một số cán bộ trong công tác lãnh đạo còn ngại nghiên cứu các văn bản chỉ đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền cấp trên và địa phương nên còn lúng túng trong việc xử lý các tình huống phát sinh trong thực tiễn. Kỹ năng tuyên truyền, vận động, thuyết phục của một số cán bộ hiệu quả chưa cao
Việc thực hiện cơ cấu 03 độ tuổi, tỷ lệ nữ và dân tộc thiểu số trong công tác quy hoạch cán bộ ở một số cơ quan, đơn vị còn gặp khó khăn; việc cập nhật, bổ sung hồ sơ của cán bộ, công chức còn chưa thường xuyên, chưa kịp thời nên ảnh hưởng đến công tác quản lý, hồ sơ của cơ quan chuyên môn; Một số cán bộ chưa tập trung nghiên cứu đầy đủ các văn bản chỉ đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền nên trong thực hiện còn gặp nhiều lúng túng.
Lãnh đạo huyện tặng hoa chúc mừng Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Phan Xuân Linh được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch HĐND huyện Bù Gia Mập & chụp hình lưu niệm
Đội ngũ cán bộ huyện Bù Gia Mập đến nay đã đạt được nhiều kết quả quan trọng; công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được các cấp ủy quan tâm, chú trọng thực hiện; chất lượng đội ngũ cán bộ nguồn quy hoạch và cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị của địa phương ngày càng được nâng cao và thể hiện cụ thể thông qua kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị và kết quả đánh giá của cấp ủy, chính quyền hằng năm.
Công tác giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống cho cán bộ, Đảng viên được đổi mới; việc đấu trang phản bác chống các quan điểm sai trái, thù địch, chống âm mưu diễn biến hòa bình, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống được các tổ chức Đảng, Đảng viên trên địa bàn huyện đặc biệt quan tâm. Công tác kiểm tra, giám sát có trọng tâm, trọng điểm. Tinh thần đoàn kết, phát huy được  trách nhiệm; thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống; phát huy được tinh thần đoàn kết, dân chủ trong công tác phối hợp.

Tác giả: ĐQ